Finans ve Bankacılıkta Yetenek Kazanımını Yapay Zeka ile Dönüştürün
HiRi.ai Yetenek Zekası Platformu
Hızın, güvenin ve regülasyonlara uyumun her şey olduğu finans dünyasında, en iyi yetenekleri rakiplerinizden önce keşfedin. HiRi, bankacılık ve sigortacılık sektörlerine özel geliştirilmiş yapay zeka modelleriyle, operasyonel yükü azaltırken işe alım kalitesini en üst seviyeye taşır.
Finans Sektörü İşe Alımda Yaşanan Zorluklar
Yüksek Başvuru Hacmi
Özellikle giriş seviyesi ve şube pozisyonlarına gelen binlerce başvuruyu manuel olarak elemek, İK ekipleri için devasa bir zaman maliyeti yaratır.
Sıkı Regülasyon ve Uyumluluk
Finans sektöründeki her adımın denetlenebilir ve şeffaf olması zorunluluğu, geleneksel mülakat süreçlerini hantallaştırır.
Yetenek Savaşı ve Hız
Nitelikli finans uzmanları ve dijital yetenekler çok hızlı teklif almaktadır; yavaş süreçler en iyi adayların kaybedilmesine neden olur.
Personel Devir Oranı
Yanlış aday seçimi, özellikle operasyonel rollerde yüksek personel sirkülasyonuna ve sürekli yeniden işe alım maliyetine yol açar.
Özgeçmiş Yanıltıcılığı
Adayların teknik yetkinliklerini ve etik değerlerini sadece bir kağıt üzerinden doğrulamak imkansızdır.
Değerlendirme Önyargıları
İşe alım profesyonellerinin bilinçaltı önyargıları, kurumun çeşitlilik ve adalet hedeflerine zarar verebilir.
HiRi.ai'ın İşe Alımda Sağladığı 4 Temel Avantaj
Hatasız HiRi Skoru
Binlerce veri noktasını saniyeler içinde işleyen algoritmalarımız, pozisyonla en uyumlu adayları objektif bir puanla sıralar.
STAR Metodu Temelli Analiz
Adayların cevaplarını davranışsal ve teknik metriklerle analiz ederek, gerçek yetkinliklerini kanıta dayalı olarak ölçeriz.
7/24 Otonom Ön Eleme
Yapay zeka mülakatçımız sayesinde adaylar istedikleri zaman mülakata katılır; İK ekipleri sadece en başarılı adayların raporlarını inceler.
Tam Denetlenebilirlik
Tüm süreçler kayıt altındadır ve şeffaftır; bu da finans sektörünün ihtiyaç duyduğu yüksek uyumluluk standartlarını karşılar.
Gerçek Müşteriler, Gerçek Rakamlar
70%
Operasyonel Verimlilik Artışı
60%
İşe Alım Süresinde Kısalma
45%
İşe Alım Başına Maliyet Tasarrufu
92%
Aday Memnuniyet Oranı
